性別や学歴は関係なし
採用方針について、社会インフラに関わる仕事なので、使命感をもって仕事に臨める方なら誰でもＯＫです。必要なものは”情熱”と”責任感”です！また、幅広い方と関わる仕事なので、色んな立場の人とのコミュニケーションが好きな方が当社の仕事に合うと思います。
評価制度については成長度合いはもちろんですが、仕事への積極性に重点を置いています。資格取得にチャレンジしたり、業務改善のヒントを見つけてブラッシュアップし、その成果を皆へ共有したり、一段上の仕事に挑戦する積極さなどが評価につながります。
２０代でも裁量もって仕事に取り組めますので、頑張りに応えられるよう前向きな姿勢を評価し、やりがいを育てていくことを目標にしています。
求められ続ける人財に
当社は工事会社ですが、工事現場の中ではおもに「施工管理」をおこなっており、実際に作業する機会はあまりありません。
設備の仕様や有効な設置場所を考えたり、決められた期限内で工事が終わるよう段取りしたり、作業員の方々を気遣い、事故なく安全に作業できるよう作業環境を整えたりします。力仕事が少ないので女性でも安心して働くことができます。
施工管理の特性上、積み重ねた経験は武器になります。経験を積むほどに唯一無二の人財になり、高齢になっても情熱さえあればずっと働くことができます。
建物に同じものがないこと、人の手が必要なことから、ＡＩにとって代わられることもありません。
